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L’expert-comptable est un partenaire essentiel du chef de sociétés. Multi casquette, ce expert en chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la compagnie. Il endosse de nombreux rôles, allant de la tenue des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et fiscaux. Certes, chercher un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son aide, c’est se priver d’un acteur clé du développement de l’entreprise. Cet article vous éclaire sur l’accompagnement d’un expert-comptable et les atouts que offre son assistance. Il vous livre ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel titulaire d’un diplôme d’expertise chargé de comptabilité ( DEC ) qu’il obtient après un cheminement de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de déontologie. L’expert-comptable intervient également dans les procédures plus durs comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions encore plus mémorables comme le assemblage d’un dossier de votre siège de demande de financement, l’ouverture de capital ou le transfert de social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit aux normes avec les obligations sociales. Il peut ainsi constituer des contrats de travail, des notes de paie ou aussi procéder aux déclarations des charges sociales.
Le comptable est un professionnel qui a une expérience ou un diplôme service comptable lui permettant d’enregistrer les opérations comptables, faire quelques déclarations fiscales et dans certains cas préparer un bilan. L’expert-comptable a une formation et une expérience différentes. Il a un diplôme niveau Bac 8, reconnu par l’État et les impôts. Il accompagne au cours de sa carrière plusieurs centaines d’entreprises. Cette expérience lui permet de conseiller et aider les sociétés, dans leurs relations avec le fisc, avec les institutions bancaires, etc. A noter, seul un expert-comptable est qualifié à certifier les comptes de votre société. Le service rendu par un service comptable est différent de celui rendu par un expert-comptable, la facture de l’expert-comptable est donc en plus différent, il est souvent un peu plus important que le coût d’un service comptable. Le fait que l’expert-comptable ait une assurance responsabilité civile qui couvre le client en cas d’erreur de l’expert-comptable, est un élément important qui joue dans la différence de coût. cependant, il est fréquent que le surcoût d’un expert-comptable soit absorbé par les économies que les conseils de l’expert-comptable produit pour l’entreprise. Le client d’un expert-comptable est ainsi beaucoup mieux couvert en à propos en fonction du fisc et des administrations publiques, que le client d’un chargé de comptabilité.
La première différence entre les deux professions concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un peu plus longue. Elle inclut un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économique et de compléter un examen d’entrée premièrement. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus large. En plus de la look des comptes et de l’édition de papiers comptables ( comme le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un chargé de comptabilité n’est pas légalement qualifié à mener ce type d’opération. en outre, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la fiscalité. On peut prendre en compte qu’il s’agit plus globalement d’un professionnel du droit en global : comptabilité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins de vous aider ponctuellement pour telle ou telle échéance service comptable que d’accompagner le directeur tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à calculer à l’avance et à franchir les caps décisifs. dans ce but, il lui apporte conseil et aide sur tous les critères de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les cabinets d’expertise chargé de comptabilité, l’expert-comptable est chargé de contrôler le travail du chargé de comptabilité. Son champ de responsabilité est donc, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle indeniable : l’expérience joue à ce niveau, et il peut arriver qu’un chargé de comptabilité particulièrement reconnu pour sa connaissance de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer son expérience au prix fort.
La législation française rend obligatoire pour les sociétés la présentation annuelle de leurs comptes. Lorsqu’un expert-comptable remplit cette une mission ses travaux se concluent par la remise d’une attestation. Elle conseille que l’expert-comptable n’a relevé aucune anomalie ne remettant en cause la cohérence et la vraisemblance des comptes annuels de la structure. Une anomalie correspond à une information chargé de comptabilité ou financière inexacte, faible ou omise à cause d’erreurs ou de escroquerie. En enregistrant chaque chaque pièce justificative, l’expert-comptable réalise ce que l’on nomme : la saisie service comptable. Tâche première l’expert-comptable, la saisie permet de répertorier dans différents journaux de manière chronologique toutes les opérations financières d’activité ( achats, ventes, opérations diverses ) ainsi que les opérations affectant le patrimoine de la structure. concrètement, pour chaque démarche, l’expert-comptable réalise un encodage qui concerne à traduire en termes comptables selon une nomenclature exacte chaque opération. L’expert-comptable doit réaliser chaque saisie de façon à la main afin de réaliser des déplacements sur les comptes concernés par l’opération. La mission de présentation des comptes annuels est le coeur de la profession d’un expert-comptable et elle est particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises ( TPE et tpe ). il pourra même vous aider pour des missions encore plus inoubliables comme l’estimation de votre patrimoine ou le transmission de votre siège social. Il est aussi compétente pour vous épauler à trouver des sources de financements, de vous accompagner lors d’une ouverture de capital, de vous aider sur votre stratégie d’exportation ou encore pour rédiger un dossier de votre chaise de financement dans le cadre du CICE ( crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi ).
la société sollicite les services d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité généralement lors des moments cruciaux de sa vie. Déjà même, lors de l’apparition ou de la naissance de la structure, le cabinet peut intervenir pour poser les jalons et orientations d’une bonne habillement de comptabilité. En outre, lors du fonctionnement proprement dit de la structure, il veille à la régularité des comptes de l’entreprise. Il peut aller en plus de ces domaines en offrant de la valeur à l’entreprise notamment sur les plans juridique et fiscal. Il est d’un avantage certain que de solliciter un cabinet d’expertise service comptable. Cela vous permettra d’assurer la sécurité service comptable de votre société, mais également de préserver les dirigeants contre toutes dérives possibles. En effet, le expert en cabinet maîtrise la loi mise en place et saura mieux s’y conformer et même parfois la contourner. Aussi, vous permet-il de prendre de bonnes décisions dans le bon timing en matière fiscale. Une telle activation participe au bien-être des sociétés. De façon pragmatique, le cabinet vous aidera à trouver des solutions appropriées aux problèmes quel qu’ils soient juridiques, et comptables. la société chargé de comptabilité vous permet également de gagner en temps lorsque vous êtes dirigeant d’entreprise. Vous aurez le timing à consacrer à beaucoup d’autres activités qui participeront aussi au confort de votre structure.
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